2014-11-13來源:本站采編
對交通不便的考生可通過傳真、電子郵件等方式進(jìn)行預(yù)約報名,但事前需聯(lián)系咨詢。
報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消報考資格。已經(jīng)聘用和任職的,予以免職和解聘,并按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)資格審查
對報考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格人數(shù)與招聘職位的開考比例不低于6:1。
(三)考試、體檢和組織考察
1、考試
考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。筆試前安排報考人員實踐調(diào)研。資格審查合格人員于2014年11月23日17:00前到市委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(1)實踐調(diào)研和筆試。時間為2014年11月24日。根據(jù)筆試成績按照1:5比例從高分到低分確定參加面試的人員。
(2)面試。面試時間為:2014年11月27日。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試考官在專家?guī)熘须S機(jī)抽取。
面試結(jié)束后,按照筆試成績×40%+面試成績×60%,按總成績不低于1:2的比例從高分到低分確定體檢對象。
2、體檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
3、組織考察?疾熘饕ㄟ^個別談話、履歷分析、民意調(diào)查、專項考察、征求相關(guān)單位意見等形式進(jìn)行,重點考察德、能、勤、績、廉等方面的情況,以及群眾公認(rèn)度,分析考試得分與能力實績的匹配度、任職經(jīng)歷與崗位需求的相適度。
(四)聘任和管理
根據(jù)考試綜合成績和組織考察等情況,結(jié)合崗位實際,由綿陽市委常委會集體討論,確定擬聘人選。擬聘人選按規(guī)定進(jìn)行公示。公示中發(fā)現(xiàn)有影響任職情形的,取消擬聘資格。公示期滿無影響任用情形的,實行一年的試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格,按程序辦理聘用手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
四、其他事項
招聘工作由市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市委組織部干部監(jiān)督科全程監(jiān)督(監(jiān)督電話:0816—12380,12388)。
本簡章及簡章未盡事宜,由綿陽市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0816-2530796,聯(lián)系人:市委宣傳部廖強(qiáng);0816-2535626,聯(lián)系人:市委組織部崔楠。
中共綿陽市委組織部 中共綿陽市委宣傳部
綿陽市人力資源和社會保障局
2014年11月13日
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