四、專業(yè)考評和考察考核

專業(yè)考評時間、地點和考評內容范圍（方向）、方式以招聘單位現(xiàn)場公布或電話通知為準。到應聘的所在科室進行實地考核，通過科內小講座和個人述職、專業(yè)知識、技術操作等形式進行業(yè)務水平測評、職業(yè)道德、工作成績評定和病歷書寫等等，由同行作出評價或評議。對其應聘的資格條件和所提供材料的真實性進行復審。

五、體檢

考核通過人員須參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

六、公示

考核、體檢合格后確定的擬聘用人員在中國三江人才網上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補。

七、聘用

（一）公示無異議者，招聘單位對報考者所提供材料的真實性再進行審查，確認無誤后，按程序報送審核確認。通過確認的人員，取得聘用資格。擬聘對象屬在職在編人員的，必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位解除聘用（勞動）合同或者同意流（調）動書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。

逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過審核確認后未按時報到的人員，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

四、特別提示

（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、專業(yè)考評（面試面談）、綜合考核、體檢、遞補、聘用等的，責任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

宜賓市第二人民醫(yī)院直接考核招聘婦科學科帶頭人崗位表

招聘單位	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	對象范圍	最低學歷	最低學位	最大年齡	其他條件	考評方式	約定事項
宜賓市第二人民醫(yī)院	婦科	1	臨床醫(yī)學	全日制普通高校	本科	學士	45	副主任醫(yī)師及以上、從事婦產科工作10年以上，有2年以上科室管理工作經歷	面談、面試	雙向選擇、直接考核

宜賓市第二人民醫(yī)院

2014年4月8日