面試滿分100分。

有公文寫作要求的崗位，公文寫件與綜合面試各占50%。

十一、體檢、考察（政審）

（一）體檢

1.我市境外的考生，根據(jù)面試成績，從高分到低分依次確定考體檢人員；如面試成績相同，按綜合面試成績排序；所有成績都相同的，再次組織面試進行篩選。

體檢由江油市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，具體時間和集合地點在江油市政務網(wǎng)公布，不再另行通知。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

體檢合格的考生，確定為考察（政審）人員。

2．我市境內的考生，根據(jù)面試成績，從高分到低分依次確定考察（政審）人員；如面試成績相同，按綜合面試成績排序；所有成績都相同的，再次組織面試進行篩選。

（二）考察（政審）

考察（政審）工作由選調單位和選調單位主管部門負責實施。

考察（政審）采取查閱個人人事檔案資料、實地考察、個別談話等方式進行�？疾欤ㄕ�審）內容主要包括思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公等情況。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合《公告》及《崗位需求表》規(guī)定的資格條件以及在報名時隱瞞本人真實情況者，確定為考察（政審）不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

通過考察（政審），進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，考察（政審）組要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實撰寫考核評定材料。做出考察（政審）是否合格結論，提出聘用意見報人社部門。

對考察（政審）中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。所產生的空缺是否遞補，由考調領導小組研究決定。

十二、公示

面試、考察（政審）以及擬聘人員公示均在江油市人民政府網(wǎng)站公布，請考生及時查閱。