瀘州市納溪區(qū)關于直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告(2)

2015-12-01來源：本站采編

4.報名時所需材料：

(1) 本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證書、資格證書等職位要求的相關證書原件及復印件。如是區(qū)外在職人員報考還需提供公務員登記表（參公登記表）或事業(yè)單位工作人員聘用期內合同(復印件加蓋單位鮮章)。否則，資格審查不合格，不能參加考核招聘；

(2)《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）一式一份；

(3)報考人員如系機關事業(yè)單位正式工作人員的，需要提供本人所在單位及主管部門同意報考的證明，區(qū)外人員還需所在縣區(qū)組織人社部門同意報考的證明；

(4)報考職位有工作（從業(yè)）經歷要求的，還需提供單位證明。

主管部門和用人單位共同負責資格審查。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實，即取消招聘資格。

(二)考試

本次直接考核招聘采取結構化面試方式進行，總分100分，資格審查合格人員參加面試。

面試時間、地點詳見《準考證》�？忌钄y帶本人身份證和《準考證》入場，未在規(guī)定時間到達面試地點的，視為自動放棄。

(三) 考察

根據面試成績按照擬考核招聘職位數由高分到低分等額確定考察人選(最后一名面試成績并列的一并確定為考察人選)。面試成績低于80分的，由人社局與主管部門、用人單位共同研究，確定是否列為考察人選。

考察工作由各主管部門具體實施，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。對考察發(fā)現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四) 體檢

考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五) 遞補：因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，由人社局與用人單位、主管部門共同研究，確定是否遞補。

(六)公示

對體檢合格的擬招聘人員，進行為期7天的公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索(舉報電話：0830-4212407)。

(七)聘用

經公示不影響聘用的，按相關程序報批后辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

（一）本次直接考核招聘不收取任何費用。

（二）受聘人員屬首次參加工作的，試用期為12個月，屬再次參加工作，試用期為3個月，試用期滿后經考核不合格的，取消聘用資格。

（三）通過面試、考察、體檢環(huán)節(jié)后，已作為受聘人選而放棄受聘的，將記入個人誠信記錄。

（四）直接考核招聘人員在我區(qū)最低服務年限不得低于5周年（正式聘用簽定聘用合同時，在條款中予以明確），并遵守納溪區(qū)對服務期的其他規(guī)定。