④2010年以來獲政府教育成果市一等獎或省二等獎及以上的。

⑤2010年以來獲得市委、市政府或市教育行政主管部門及以上表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任、師德標兵、先進德育工作者等。

（5）報考小學教師考調崗位的考生報考條件見附表。

（6） 2014-2015學年度區(qū)內支教、上掛人員報考本次考調崗位必須具備下列條件：

①2014-2015學年度支教、上掛期滿，考核結果為合格及以上。

②完全符合本公告第三條第（二）小條第1款考調基本條件。

③具有報考崗位相應的教師資格證。

符合上述條件的2014-2015學年度支教、上掛人員可報考面向區(qū)內支教、上掛人員的考調崗位，也可報考城區(qū)中小學面向區(qū)內教師的考調崗位，但不得兩者兼報。

注：教育行政主管部門：指教育部、教育廳、各級教育局，教研機構：指各級教科所、教研室（下同）。

四、報名

（一）明確要求

1.凡符合報考條件者，由本人持畢業(yè)證、身份證（若其他證書上的身份證號碼與現使用的二代身份證號碼不符的，由公安機關出具相關證明）、教師資格證、獲獎證書等原件、復印件及所在學校審核出具的在編在職證明（應注明身份證號碼、參加工作時間、任教經歷、現任教學科、是否在編在職）、上掛、支教人員須出具上掛、支教考核合格證書，近期1寸正面免冠相片3張等材料于2015年7月13日至7月15日（上午：9:00—12:00，下午15:00—18:00）到嘉陵區(qū)人力資源市場報名（嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓一樓）。涉及加分的由本人提供加分材料原件及復印件，填寫加分申報表，并承諾其加分材料及報考證件真實。

2.報名者請認真閱讀本公告，詳細了解考調或引進對象、范圍、條件、政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。除符合引進條件的考生可報一個引進崗位和一個考調崗位外，其余報考人員只能報考一個考調崗位，報考多崗位者將取消其參考資格。

（二）資格初審：由區(qū)人力資源和社會保障局及區(qū)教育局共同進行資格初審，資格初審合格的考生才能報名。

五、開考比例及崗位調整

1、引進崗位開考比例及崗位調整：

引進不設最低開考比例，若資格初審合格的報考人數沒有達到引進崗位數或無人報考，嘉陵一中的崗位直接調減或取消，其余學校的崗位則相應調減崗位數量或取消該崗位，調減或取消的崗位數調至面向區(qū)內考調的相應學科崗位。

2、考調崗位開考比例及崗位調整：

若資格初審合格的報名人數與考調名額之比未達到3:1，經用人單位申請并報區(qū)人社部門批準可降低為2:1，降低后仍達不到開考比例的，按以下方式進行崗位調整：面向區(qū)外考調的崗位名額調至面向區(qū)內考調的相應學科崗位，單獨為支教、上掛教師設立的考調崗位，考調名額調至面向區(qū)內考調的相應學科崗位；按上述辦法調整后，有效報考人數與面向區(qū)內調整后的考調崗位名額之比仍未達到2:1的，則相應調減崗位數或取消該崗位。

崗位調整情況于2015年7月19日18:00前在嘉陵區(qū)教育網上公布。