（二）資格審查。資格審查分初審和復(fù)審兩個(gè)程序。2015年4月11日至4月17日，成都市委組織部按照遴選職位的資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的的材料進(jìn)行初審；經(jīng)初審符合遴選職位資格條件的報(bào)名人員，根據(jù)參加復(fù)審的電話(huà)通知，持報(bào)名登記表、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及獲獎(jiǎng)證明等材料的原件和復(fù)印件，到成都市委組織部參加復(fù)審。初審不符合遴選職位資格條件的，不再另行通知。

（三）考試�？荚嚪譃楣P試和面試兩部分。

1. 筆試。筆試采取閉卷方式，試卷滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力、對(duì)重大決策部署的了解及把握能力。根據(jù)筆試成績(jī)，確定筆試成績(jī)前5名進(jìn)入面試。若筆試成績(jī)有2名以上人員并列第五名的，并列人員一并進(jìn)入面試。請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加筆試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿(mǎn)分為100分，主要考察面試人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新意識(shí)及舉止儀表。根據(jù)面試成績(jī)，確定面試成績(jī)前3名進(jìn)入體檢。若面試成績(jī)有2名以上人員并列第三名的，并列人員一并進(jìn)入體檢。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由成都市委組織部承擔(dān)。體檢合格人員須在考察前提供單位同意參加遴選證明，若因單位不同意而放棄的，在面試人選中依次遞補(bǔ)。

（五）考察。對(duì)體檢合格的考生實(shí)行考察。一是組織被考察人員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研；二是到被考察人員所在單位實(shí)地考察。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，在面試人選中依次遞補(bǔ)。根據(jù)考察情況進(jìn)行綜合研判，由成都市委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)確定擬遴選人員。

（六）公示。擬遴選人員名單在成都組工網(wǎng)公示，公示期為7天，自公示發(fā)布之日起算。

（七）試用及調(diào)動(dòng)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的擬遴選人員，試用6個(gè)月；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)引進(jìn)工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，舉報(bào)電話(huà)：028-12380。

五、本公告由成都市委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：028-61886079。

附件：中共成都市委組織部2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

中共成都市委組織部

2015年3月30日