為吸引優(yōu)秀師范大學畢業(yè)生到內江市第二職業(yè)中學校從事教育教學工作，經內江市人社局、內江市教育局批準，內江市第二職業(yè)中學校將開展公開招聘2014屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作，現將有關情況公告如下：

一、招聘范圍

國內師范院校師范教育類專業(yè)本科2014年應屆畢業(yè)的優(yōu)秀大學生（物流專業(yè)教師可為非師范類專業(yè)本科應屆畢業(yè)生）。

二、招聘崗位

職高物流專業(yè)教師、初中數學教師各1人,共2名。

三、招聘條件

1.政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，無違法、違紀、違規(guī)等不良記錄；

2.具備本科學歷和學士學位，專業(yè)知識扎實，本科期間無補考和重修科目；

3.計算機水平達國家（或�。┮患壱陨�。

4.普通話水平達國家二級乙等及以上。

5.教育教學實習成績優(yōu)秀。

6.具備相應的教師資格（畢業(yè)前可提供院校證明，正式簽訂聘用合同時需提供資格證書，物流專業(yè)除外）。

7.身體健康。

8.除以上條件外，還需具備以下3項條件之一：四年內獲1次以上學院級及以上獎學金，或四年內獲1次學院的及以上優(yōu)秀大學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號，或四年各學科成績綜合排名年級前30％者。

四、招聘程序

1.成立領導小組。學校成立公開招聘工作領導小組，負責招聘工作的領導和管理工作。

2.組織報名。（1）報名時間：2014年3月17日——20日。（2）報名方式：本人帶上以上條件所要求的材料原件和復印件到內江市第二職業(yè)中學校行政辦公室報名。（3）咨詢電話：（0832）2481107。

3.資格審查。（1）在內江市人社局、內江市監(jiān)察局、內江市教育局的指導監(jiān)督下，內江市第二職業(yè)中學校組成考核組，于3月21日對報名的學生進行資格審查（根據招聘條件逐一查驗原件并收取復印件）。（2）對資格審查合格者，發(fā)給準考證，準予參加筆試。

4.組織筆試。（1）開考比例：參考人數與招聘崗位數的比不低于3:1否則不予開考；（2）筆試內容。教育公共基礎知識：教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德；學科專業(yè)知識：任教學科的專業(yè)知識。（3）筆試時間、地點。時間：3月29日上午（教育公共基礎知識：8:30——9：30，學科教育教學專業(yè)知識：10:00——12：00），地點：內江市第二職業(yè)中學校。（4）成績公布。筆試成績在內江市教育局網進行公示。

5.確定參加實際操作測試的人員。考試采取“逐輪淘汰”的方式進行，即應聘人員同時參加《教育公共基礎知識》和相關教育教學方面的專業(yè)知識筆試，在《教育公共基礎知識》筆試合格(60分）的前提下，招聘工作領導小組根據參加專業(yè)知識筆試人數，按照專業(yè)知識筆試成績從高分到低分和報考人數（8人以下的測試3人，9-14人的測試4人，15人以上的測試5人）確定每個崗位參加實際操作測試的人員，實際操作測試人員由內江市第二職業(yè)中學校電話通知。因為考生電話關機、停機等原因導致無法聯系的，取消進入實際操作測試資格并依次遞補；若遞補人員無法聯系或者放棄的，不再遞補。

6.實際操作測試。（1）實際操作測試的方式和內容。實際操作測試方式為講課。實際操作測試的內容在內江市人社局、內江市教育局、內江市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由學校公開招聘領導小組在面試當日確定；（2）實際操作測試辦法。嚴格按照內江市人事局《關于轉發(fā)<四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法>的通知》執(zhí)行。（3）實際操作測試結束后，將相關的資料收齊交由學校公開招聘領導小組檢查核實并確定擬聘人員后上報市教育局。

   7.確定擬聘對象。根據實際操作測試成績和招聘崗位，從高分到低分依次確定考察對象。實際操作測試成績低于60分和考察不合格者，不作為擬聘對象。因考察不合格或考生放棄等原因所產生的崗位缺額，一律不再遞補。擬聘用人員在內江市教育局網站上進行為期七天的公示，公示無異議的人員由內江市第二職業(yè)中學校報內江市教育局、內江市人社局審核后，簽訂畢業(yè)生就業(yè)合同。

8.聘用。擬聘對象獲取相應畢業(yè)證書、學位證書并體檢合格后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

此次內江市第二職業(yè)中學校直接到高校公開招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作，在市人社局、市教育局指導下，市監(jiān)察局監(jiān)督下，由學校組織實施。凡在公開招聘工作中弄虛作假，徇私舞弊的，要追究經辦人、有關負責人的責任，對違反規(guī)定聘用到內江市第二職業(yè)中學校的工作人員，要堅決清退。確保招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監(jiān)督。

六、其他事項

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。聘用工作按照國家規(guī)定執(zhí)行，未按用人單位要求，在規(guī)定時間內簽訂聘用（就業(yè)）合同者，不予聘用。