根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位樂(lè)山大佛石窟研究院公開(kāi)考核招聘工作人員5名。本次公開(kāi)考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

樂(lè)山大佛石窟研究院于2021年5月獲樂(lè)山市委編委批復(fù)組建，是樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)下屬副縣級(jí)公益一類事業(yè)單位，其主要職責(zé)為堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)樂(lè)山大佛景區(qū)石質(zhì)文物研究、保護(hù)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，挖掘石質(zhì)文物歷史、文化、藝術(shù)和科學(xué)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)石質(zhì)文物研究保護(hù)與樂(lè)山大佛景區(qū)旅游發(fā)展的深度融合，著力建設(shè)世界知名、國(guó)內(nèi)一流的集科研、保護(hù)、展示于一體的中國(guó)南方地區(qū)石質(zhì)文物保護(hù)科研基地，為全省乃至南方地區(qū)石質(zhì)文物保護(hù)提供專業(yè)技術(shù)支撐。

二、招聘范圍及對(duì)象

面向全國(guó)考核招聘2025年7月31日前具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位，且完全符合《樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；其他人員必須在網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格審查時(shí)，提供符合崗位條件規(guī)定且國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料的電子掃描件，并在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，且責(zé)任自負(fù)。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備招聘崗位要求的條件和資格，詳見(jiàn)《一覽表》。

專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，對(duì)于因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，個(gè)別專業(yè)名稱及代碼等進(jìn)行調(diào)整的，以國(guó)家教育部門發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭(zhēng)議時(shí)，原則上以報(bào)考者就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或報(bào)考者就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。對(duì)于專業(yè)目錄中沒(méi)有的國(guó)（境）外專業(yè)，報(bào)考者須在資格初審結(jié)束前主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門，并提供留學(xué)期間所學(xué)課程及成績(jī)等材料進(jìn)行認(rèn)定。

（二）有下列情形之一者，不得參加報(bào)考：

1.受過(guò)各類刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除公職的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、考核招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年7月26日—2025年8月6日17:00。

（二）報(bào)名方式

電子郵箱報(bào)名，郵箱地址：lsdfgwh@163.com。

（三）報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)在2025年8月6日17:00前（以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)），將以下材料的原件掃描件（PDF格式）打包發(fā)送到指定郵箱（文件名為：“報(bào)考單位-報(bào)考崗位-姓名”）:

1.《樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)2025年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》，按要求張貼本人近期1寸正面免冠證件電子照片（不得張貼生活照、藝術(shù)照、大頭貼、美顏照、制式服裝照、側(cè)臉照、模糊照,否則將審核不合格），按要求手寫簽名后掃描（PDF格式）；

2.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼)，可在中國(guó)高等教育信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/)上下載打�。�

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、二代居民身份證掃描件。其中2025年屆畢業(yè)生，若暫未取得相關(guān)證書，須提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況的證明。

（四）資格審查

樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等情況的，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。開(kāi)考比例為通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。如有效報(bào)考人數(shù)未達(dá)到報(bào)考崗位開(kāi)考比例，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

1.資格初審。審查時(shí)間：2025年8月7日—8月14日。樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)按規(guī)定對(duì)報(bào)考者上傳指定郵箱的報(bào)名材料和照片質(zhì)量進(jìn)行審查，審查結(jié)束后，由樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)在樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）公告資格初審合格人員名單、資格復(fù)審和考核的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。

2.資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間：2025年8月15日9：00-17：00。請(qǐng)報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本公告要求的相關(guān)資料原件和復(fù)印件到樂(lè)山大佛北游客中心二樓進(jìn)行資格復(fù)審。其中，下列報(bào)考者，還須提供：

（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件。

（2）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須提供學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（五）考核

考核時(shí)間、考核地點(diǎn)資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)通知。

考核方式主要為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平、工作能力和綜合素質(zhì)。通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)超過(guò)30人的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，主要考核政治素質(zhì)、崗位認(rèn)知、專業(yè)素養(yǎng)等，筆試成績(jī)崗位前10的考生進(jìn)入面試，末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)�？己顺煽�(jī)實(shí)行百分制，低于60分視為考核不合格，不再進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

考核結(jié)束后，樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)將于3個(gè)工作日內(nèi)在樂(lè)山市人事考試網(wǎng)公布參加考核人員的成績(jī)、排名和進(jìn)入體檢人員名單。

若出現(xiàn)考核成績(jī)并列的情況，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高低確定排名。加試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)招聘名額，在考核成績(jī)達(dá)到60分及以上報(bào)考人員中，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)統(tǒng)一組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)交醫(yī)院。

體檢時(shí)間由樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況以及與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合考察，同時(shí)對(duì)其個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格，且責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位報(bào)考人員的考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

（八）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，由樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，如經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消聘用資格。公示期間因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格或自動(dòng)放棄聘用后出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）審核確認(rèn)和聘用

1.對(duì)公示無(wú)異議的人員，按照相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)審核確認(rèn)的，取得聘用人員資格，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，須在擬聘人員名單公示期結(jié)束后30日內(nèi)提供原用人單位出具的解除聘用（勞動(dòng)）合同的有效書面材料。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的，取消聘用資格。

2.審核確認(rèn)的聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，如未按期報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.本次考核招聘事業(yè)單位工作人員按規(guī)定納入事業(yè)編制管理，聘用人員與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位服務(wù)期滿五年以上，方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名書面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的，不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：中共樂(lè)山大佛風(fēng)景名勝區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室0833-2304621

六、重要注意事項(xiàng)

（一）本次考核招聘各環(huán)節(jié)的相關(guān)公告均在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上公布或電話通知，考生須密切關(guān)注，及時(shí)查看，確保填報(bào)的聯(lián)系電話正確暢通。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或通訊不暢，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、遞補(bǔ)、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考核組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

七、其他事項(xiàng)

（一）本公告及報(bào)考相關(guān)要求條件由樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

（二）本公告未盡事宜，由樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋�？己苏衅腹ぷ鹘M織與實(shí)施環(huán)節(jié)相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)與樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)組織和人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系咨詢。

咨詢電話：0833-2302116

 

附件：1.樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表（點(diǎn)擊下載）

          2.樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

樂(lè)山大佛文物保護(hù)管理委員會(huì)                  

2025年7月25日

來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6566.html