為進一步充實基層工會力量，促進工會專職工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《成都市工會社會工作者管理辦法（試行）》要求，按照公開、平等、擇優(yōu)原則，成都市新津區(qū)總工會經(jīng)研究決定面向社會公開招聘工會社會工作者2名。本次招聘工作委托成都天漢人力資源管理有限公司進行。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

工會社會工作者2名。  

二、應聘條件 

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

（三）熱愛工會工作，熱心為職工服務，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責任感、服務意識強。

（四）具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件。

（五）首次應聘原則上不超過35周歲，具備本科及以上學歷。滿足以下條件之一的，學歷可放寬至大專，年齡可放寬至40周歲:

1.獲得全國、省、市級五一勞動獎章的。

2.擁有《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》中法律職業(yè)資格、社會工作者職業(yè)資格、會計專業(yè)技術(shù)資格、審計專業(yè)技術(shù)資格初級及以上的，或心理咨詢師中級及以上的，或勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、人力資源管理師二級及以上的。

（六）有以下情況之一者不得報考：①有違法、違紀行為正在接受審查的；②尚未解除黨紀、政紀處分的；③法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查 

采取網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查同步進行的方式。 

按照“事先告知、公開透明”的原則，通過四川人才網(wǎng)（www.scrc168.com）、新津工會微信公眾號面向社會發(fā)布招聘公告。

應聘者報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間：2025年7月23日——2025年7月25日（工作日9:00—17:00）

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

3.報名郵箱：tianhan@chengdutianhan.cn，郵件主題為：姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話，報名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

4.報名材料：①《成都市新津區(qū)總工會2025年工會社會工作者招聘報名登記表》（手寫簽字）；②本人有效身份證明（身份證、戶口簿等）；③學歷證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng))；④與崗位對應的職業(yè)資格證書；⑤與崗位對應的工作經(jīng)歷證明材料；⑥近期免冠彩色照片1張(電子檔 JPEG 格式，200kb<圖片大小<500kb))。以上資料掃描件壓縮打包，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至報名郵箱。

（二）資格審查

1.由成都天漢人力資源管理有限公司組織人員進行資格審查。

2.資格審查所需材料與報名材料一致。

3.資格審查咨詢電話：028-82475954。

四、考核方式

（一）筆試

1.筆試時間和地點：另行通知。

2.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容包含但不限于《中華人民共和國工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《四川省工會經(jīng)費收支管理辦法》、《地方工會代表大會組織人事工作手冊》等工會相關(guān)知識。滿分100分。

3.筆試時須攜帶身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證（不含過期身份證和身份證復印件）、黑色簽字筆�？忌�有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴帧⒊煽儫o效等情形，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.通過原件校驗的人員與招聘名額之比原則上達到5:1開考。但此崗位為急需崗位，若報名人數(shù)未達開考比例，也可直接開考。

（二）資格復審

1.資格確定：原則上按筆試成績從高到低1:5的比例確定進入資格復審和面試人員名單。未達上述比例的崗位，所有參加筆試人員均進入資格復審。

2.時間和地點：另行通知。

3.復審資料：無犯罪記錄證明、銀行征信報告。

4.注意事項：資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者錄用資格。

（三）面試

1.時間和地點：另行通知。

2.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場提問方式，主要考察考生是否具備招考職位要求的相關(guān)知識和綜合能力。

3.面試成績：面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試成績當場公布，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績

1.考生綜合成績=筆試成績×50％＋面試成績× 50%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，考試綜合成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄取。

2.綜合成績加分：有以下條件之一者，每項可獲筆試加分1分但最多不能超過3分總加分：（1）取得中華人民共和國勞動保障部門頒發(fā)的社會工作者職業(yè)水平證書；（2）有1年及以上工會組織工作經(jīng)歷；（3）有3年以上社工工作經(jīng)歷。

3.總成績=綜合成績+加分。若考生總成績相同，則按照面試成績由高到低確定名次。

五、體檢和考察

 1.體檢

按照應聘者總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單，如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

（一）體檢由成都天漢人力資源管理有限公司組織。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

（二）因進入體檢人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位面試成績60分以上者，總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

 2.考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。對體檢合格人員是否有過違法犯罪記錄等情況進行審查。主要考察考生政治思想、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面以及崗位匹配度和是否存在需要回避的情況等�？疾觳缓细窕虮救酥鲃臃艞壍�，成都天漢人力資源管理有限公司根據(jù)空缺名額按照總成績從高到低依次遞補，考察不合格的不予聘用。

六、公示 

體檢合格后即確定為擬聘人員，對考察合格的擬聘人員予以公示，公示期為3個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額根據(jù)該崗位面試成績60分以上者，總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、聘用

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對公示通過的人員履行聘用手續(xù)。聘用人員與新津區(qū)總工會簽訂勞動合同。

八、紀律和監(jiān)督 

此次公開招聘應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地向新津區(qū)總工會反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

九、其他事項

（一）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，由招聘單位在四川人才網(wǎng)（www.scrc168.com）、新津工會微信公眾號上公告。因應聘者不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加資格審核、面試、體檢、聘用的，責任由應聘者自負。

（二）應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系；個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。

（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

（四）成都市新津區(qū)總工會擁有對本次招聘工作的最終解釋權(quán)。

注：本次招聘未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘方無關(guān)，特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：028-82475954 

咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

 

附件:成都市新津區(qū)總工會2025年工會社會工作者招聘報名登記表.docx

       

成都市新津區(qū)總工會 

 2025年7月22日

來源：https://www.scrc168.com/WebSite/UI_1Home/NewsInfo?index=0&type=NewsList&Guid=NEWS177875DF8A9355E423A4EC02DAB253BF