因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘2名編外人員，根據(jù)相關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

（一）草堂街道醫(yī)保專干1名：主要負(fù)責(zé)醫(yī)保政策咨詢及宣傳、參保登記、城鎮(zhèn)職工生育保險待遇核撥、零星報銷初審、轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的月度清算及醫(yī)保稽核等便民服務(wù)事項(xiàng)；完成街道安排的其他工作任務(wù)。

（二）草堂街道其他輔助類編外人員1名：主要負(fù)責(zé)科室辦文工作；協(xié)助完成科室國有資產(chǎn)管理、財務(wù)工作；負(fù)責(zé)科室后勤保障；收集當(dāng)月各類指標(biāo)完成情況，協(xié)助進(jìn)行指標(biāo)分析；完成所有信訪件的回復(fù)；協(xié)助辦公室完成文件報送；收集科室相關(guān)信息，負(fù)責(zé)信息報送；完成臨時交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）醫(yī)保專干崗位

1. 具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策。品行端正，無違法犯罪記錄和其他政治問題；

2. 身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4. 年齡要求：年滿18周歲（含）以上，40周歲以下（1985年7月31日及以后出生）；

5. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的文字功底者優(yōu)先；

6. 有耐心、愛心，善于與服務(wù)對象溝通交流，形象氣質(zhì)好；

7. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及突發(fā)事件處理能力；

8. 技能掌握：熟悉辦公室行政管理知識和工作流程，能熟練使用辦公軟件（Word、Excel等）。

本崗位需長期與各類服務(wù)對象接觸，請確保自身熱愛公益服務(wù)事業(yè)、適應(yīng)基層服務(wù)工作性質(zhì)。

（二）其他輔助類崗位

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，無違法犯罪記錄；

2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4. 年齡要求：年滿18周歲（含）以上，40周歲以下（1985年7 月31日及以后出生）；

5. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的文字功底，樂于奉獻(xiàn)，熱心服務(wù)群眾、企業(yè)；

6. 具有相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（統(tǒng)計(jì)工作、財務(wù)稅收、招商引資等工作）者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的人員，不得錄用：

1. 不符合招聘崗位條件要求的人員；

2. 曾受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留的；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3. 編造、散布、傳播有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

4. 曾受到開除公職、開除軍籍、開除黨籍處分，或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

5. 截至2025年6月30日，仍在讀的全日制普通高校學(xué)生；

6. 簽訂合同時，仍與其他單位存在勞動合同關(guān)系的；

7. 法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。招聘信息通過成都市青羊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“草堂尋香”微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1. 報名時間：自公告發(fā)布之日至2025年7月22日17:00截止。

2. 報名需提交資料：凡符合應(yīng)聘條件的人員，請?zhí)顚憘浜茫海?）《草堂街道編外人員招聘報名信息表》（見附件，本人簽字掃描件、Word電子版各一份）；（2）畢業(yè)證書掃描件；（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢報告；（4）本人有效居民身份證（正反兩面）掃描件；（5）其他證明材料掃描件等材料，在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：236607651 @qq.com（醫(yī)保專干崗位發(fā)送至此郵箱）、990539982@qq.com（其他輔助類崗位發(fā)送至此郵箱）。材料按照上述順序，以阿拉伯?dāng)?shù)字排序，郵件及壓縮文件以“崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

3. 注意事項(xiàng)：報名資料提交截止時間為2025年7月22日17:00（以郵箱系統(tǒng)時間為準(zhǔn)），晚于截止時間提交報名資料視為放棄報名。

4. 資格審查：資格審查結(jié)果將于報名截止后5個工作日內(nèi)以郵件及“草堂尋香”微信公眾號發(fā)布的形式告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果，請應(yīng)聘人員注意及時查看郵件和關(guān)注微信公眾號消息，資格審查未通過的人員不再另行通知。資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，一律取消考核資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）考試

1. 筆試。筆試滿分為100分，采取閉卷方式。醫(yī)保專干崗位筆試內(nèi)容為崗位所必須的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技巧(含醫(yī)保政策實(shí)務(wù)、辦公軟件操作、廉政法規(guī)常識、基礎(chǔ)英語應(yīng)用、服務(wù)場景案例分析等)。其他輔助類崗位筆試內(nèi)容為崗位所必須的公文寫作、行政能力測試、公共基礎(chǔ)和統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識等。

筆試時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。

2. 面試。根據(jù)報考者筆試成績，按照1：5的面試比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)的5倍，則所有參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績采用100分制，未達(dá)到60分為不合格。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

3. 考試綜合成績

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢及考察

1. 面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分按招考職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。若末位考試綜合成績出現(xiàn)并列，依次以筆試成績高者優(yōu)先。

2. 體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢人員自行前往三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招考職位人數(shù)1：1的比例確定考察對象�？疾熘饕�了解被考察對象有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。

3. 因報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格或在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，從面試合格但未能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中，從綜合成績高分到低分遞補(bǔ)。

（五）研究確定擬聘人選

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢、考察等情況，街道研究確定擬聘人員名單。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員通過成都市青羊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“草堂尋香”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。

四、崗位聘用和薪酬待遇

（一）崗位聘用

1. 經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定程序辦理編外聘用手續(xù)，分配到工作崗位。被聘用人員接到通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

2. 對于新聘用人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定確定試用期限，試用期最長不超過6個月。在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，取消聘用資格：

（1）入職前后提供虛假信息的；

（2）無法完成用工單位安排的工作任務(wù)的；

（3）違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的；

（4）法律、法規(guī)等明確應(yīng)解聘的其他情形。

（二）薪酬待遇

本次招聘崗位為編外人員，執(zhí)行勞動合同制管理，薪酬福利待遇按照區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局和草堂街道辦事處相關(guān)文件執(zhí)行。用人單位按照國家規(guī)定為被聘用人員購買相關(guān)保險和繳納公積金，應(yīng)由個人承擔(dān)交納的保險、公積金部分由單位進(jìn)行代扣代繳并計(jì)入個人收入部分。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。招聘工作全程接受草堂街道紀(jì)檢監(jiān)察工委的監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

1. 整個招聘過程，報考人員須保證通訊暢通，因報考人員自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招聘程序的，視為自動放棄。

2. 應(yīng)聘人員對本人的報名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消聘用資格。

3. 自招聘結(jié)果確定之日起1年內(nèi)，當(dāng)醫(yī)保專干及其他輔助類崗位出現(xiàn)空缺時，可在本次招聘的符合條件人員范圍內(nèi)進(jìn)行順次遞補(bǔ)。

4. 成都市青羊區(qū)人民政府草堂街道辦事處對本招聘信息有最終解釋權(quán)。

報名咨詢電話：028-87746590；028-87783345

監(jiān)督電話：028-87760134

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來源：http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/tzgg/2025-07/17/content_6d513804a0c040d581223a4f3217e086.shtml