2025年二季度成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療機構(gòu)招聘醫(yī)技、藥師、護理崗位編外人員63名公告

2025-07-15來源：本站采編

根據(jù)成都市郫都區(qū)衛(wèi)健局下屬醫(yī)療機構(gòu)用人需求，區(qū)人民醫(yī)院等五家醫(yī)療機構(gòu)擬面向社會公開招聘編制外聘用人員63名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及名額

具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《2025年二季度成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療機構(gòu)招聘醫(yī)技、藥師、護理編外人員崗位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識或技能；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

3.招聘崗位有執(zhí)業(yè)資格、職稱要求的，取得時限為本公告發(fā)布之日及以前；

4.符合招聘崗位要求的其它條件（詳見附件1）。

（二）有下列情形之一，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查調(diào)查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：

（1）醫(yī)技、藥師崗位：報名時間為2025年7月14日-7月25日17:00截止，逾期未報名或報名不成功的不再受理。

（2）護理崗位：報名時間為2025年7月14日-7月18日17:00截止，逾期未報名或報名不成功的不再受理。

2.報名方式：

（1）醫(yī)技、藥師崗位：應(yīng)聘人員可直接到招聘崗位所在醫(yī)院現(xiàn)場報名（工作日）或電子郵箱投遞材料及二維碼填報報名。

（2）護理崗位：應(yīng)聘人員需直接到招聘崗位所在醫(yī)院現(xiàn)場報名。

3.報名材料：報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位要求的其他證書或材料。

報名人員提供的個人信息必須真實有效。報名資料提供不完整者，或提供虛假個人資料和信息者，將取消應(yīng)聘資格�，F(xiàn)場報名需攜帶以上證件原件及復(fù)印件，通過招聘單位預(yù)留的方式（電子郵箱投遞材料或二維碼填報）報名需提供以上證件的掃描件。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料，結(jié)合報考崗位要求條件及崗位職責，由招聘單位進行資格初審。

應(yīng)聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，由考核前原件校驗、考察中的復(fù)核和審核聘用確認的結(jié)果等最終確定。資格審查工作貫穿招聘的全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

（三）招聘方式

招聘采取初試+考核的方式進行。

1.初試開考比例

原則上報名成功且資格初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為3：1，報名人數(shù)少的個別崗位，經(jīng)招考主管部門同意可放寬至2∶1，達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

2.初試

初試由招聘單位負責組織實施，初試僅作為能否進入考核的依據(jù)，不計入考核成績。初試結(jié)果及進入考核人員名單在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員自行登錄查詢是否通過初試，未及時查詢造成的一切后果，責任自負。

3.原件校驗

根據(jù)初試結(jié)果按照同一崗位招聘名額與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高到低依次確定進入原件校驗人員，未達到此比例的，全部進入原件校驗環(huán)節(jié)。如遇同一招聘崗位最后一名初試結(jié)果并列的，一并進入原件校驗。

原件校驗由招聘主管部門負責，原件校驗合格人員進入考核環(huán)節(jié)。逾期未參加原件校驗或原件校驗不合格產(chǎn)生的空缺名額，不予遞補。

4.考核

（1）考核方式

醫(yī)技、藥師崗位：采取現(xiàn)場答辯的考核方式；

護理崗位：采取實操的考核方式；

（2）考核結(jié)果及擬聘人員的確定

醫(yī)技、藥師崗位：考核組根據(jù)應(yīng)聘人員在考核過程中的綜合表現(xiàn)進行測評，確定考核等次（優(yōu)秀、良好、一般）和測評分數(shù)。其中80分及以上為“優(yōu)秀”，70分及以上不足80分為“良好”，70分以下為“一般”。根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)集體評議擇優(yōu)聘用：應(yīng)聘人員全票“優(yōu)秀”且在招聘名額范圍內(nèi)的，原則上直接確定為擬聘人員，超過崗位招聘名額的，按測評分數(shù)排序；應(yīng)聘人員“優(yōu)秀”票數(shù)達到本組考官人數(shù)60%及以上，且不滿全票“優(yōu)秀”的，是否聘用由集體評議組確定，如要擬聘，則先按優(yōu)秀票數(shù)排序，優(yōu)秀票數(shù)相同的，再按測評分數(shù)排序；應(yīng)聘人員“優(yōu)秀”票數(shù)未達到本組考官人數(shù)60%的，不予聘用。

護理崗位：考核組根據(jù)應(yīng)聘人員在實操考核中綜合表現(xiàn)，按測評要素進行評分。實操考核滿分為100分，根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照崗位考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。實操考核最低分數(shù)線為75分，低于此分數(shù)的不能進入下一環(huán)節(jié)。

5.體檢

（1）進入體檢人員的確定。根據(jù)應(yīng)聘人員考核結(jié)果按照同一崗位招聘名額與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例從高到低依次等額確定進入體檢人員。

（2）體檢標準。由主管部門負責，可參照公務(wù)員體檢標準或根據(jù)相關(guān)行業(yè)標準組織實施，費用由應(yīng)聘人員自理。

6.考察

由招聘單位負責，可參照公務(wù)員考察相關(guān)要求或行業(yè)用人標準進行。

7.公示

考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）公示5天，公示無異議人員正式聘用。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。

四、紀律監(jiān)督

為保證招聘工作公平、公正、公開，招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

如反映問題，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映，并提供必要的調(diào)查線索。

五、招聘單位及聯(lián)系方式

成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院