2025年資陽市雁江區(qū)公開選調(diào)22名事業(yè)單位工作人員的公告

2025-07-05來源：本站采編

根據(jù)雁江區(qū)教育發(fā)展情況和學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我區(qū)教體系統(tǒng)擬公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員22名，其中中小學(xué)教師21名，教育教學(xué)研究室工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在資陽人事考試網(wǎng)http://zypta.org.cn/和四川省人事考試服務(wù)平臺(tái)https://sc.easyzp.com上發(fā)布）：

一、選調(diào)范圍

符合崗位條件的在編在職人員（其中崗位編碼為110001-110017的崗位，資陽市雁江區(qū)各級(jí)各類學(xué)校的在編在職人員不得報(bào)考）。

二、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體體檢合格，能正常履行崗位職責(zé)；

3.具備本公告具體選調(diào)崗位要求的條件和資格，詳見《資陽市雁江區(qū)教體系統(tǒng)2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。其中考生本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；考生本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；

4.近2年年度考核均為合格（稱職）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定；

5.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）明確的相關(guān)回避規(guī)定。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.最低服務(wù)年限未滿的；

2.試用期（含任職試用期）未滿的；

3.在現(xiàn)單位工作未滿1年的（機(jī)構(gòu)改革等特殊原因除外）；

4.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；

7.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的；

8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的；

9.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格初審

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次公開選調(diào)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人事考試服務(wù)平臺(tái)（https://sc.easyzp.com）。報(bào)名時(shí)間為2025年7月11日8:00至2025年7月16日18:00�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.填報(bào)信息�？忌卿泩�(bào)名網(wǎng)站（https://sc.easyzp.com），查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的選調(diào)崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，每人僅限填報(bào)一個(gè)選調(diào)崗位；如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《資陽市雁江區(qū)教體系統(tǒng)2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。

2.上傳照片。上傳本人近期免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB，考生在填報(bào)信息后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合要求。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)慎重選用清晰證件照上傳。

3.公布報(bào)名情況。本次招聘的報(bào)名情況將于7月12日至7月15日每日10:00前在四川省人事考試服務(wù)平臺(tái)（https://sc.easyzp.com）公布前一天各招聘崗位的報(bào)名情況，7月16日不再公布。

（二）資格初審

考生請(qǐng)?jiān)?025年7月11日10∶00至7月17日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格審查分為報(bào)名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察階段的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

審查合格的考生應(yīng)在2025年7月18日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元）。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

（四）崗位調(diào)整

報(bào)考人數(shù)與擬選調(diào)崗位名額之比不得低于3:1,達(dá)不到3:1的崗位，縮減或取消該崗位名額，縮減或取消選調(diào)崗位的情況在資陽人事考試網(wǎng)公布。被取消計(jì)劃崗位的考生，由資陽市雁江區(qū)教育和體育局征得考生同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位，無崗位可調(diào)劑的或不接受調(diào)劑的考生，報(bào)名自動(dòng)作廢，由四川省人事考試服務(wù)平臺(tái)向已繳費(fèi)的考生退費(fèi)。

（五）打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功的考生，應(yīng)于2025年7月19日09：00至7月22日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《報(bào)名表》（供資格審查時(shí)使用）�？荚嚠�(dāng)天，考生須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（六）提醒

資格審查貫穿選調(diào)全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表考生最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情況，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試1科，卷面滿分為100分，內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)》。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年7月23日（星期三），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證�？忌仨殤{本人準(zhǔn)考證和有效身份證件（二證缺一不可）到指定的考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)及排名于2025年7月28日左右在資陽人事考試網(wǎng)（https://www.zypta.org.cn/）公布，請(qǐng)考生注意隨時(shí)關(guān)注。

此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為參加本次選調(diào)教師所有考試人員的有效筆試成績(jī)平均分的80%，即：筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線=《教育公共基礎(chǔ)》的平均分×80%。筆試有缺考科目、成績(jī)?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次選調(diào)筆試成績(jī)平均分將與考生筆試成績(jī)及排名同時(shí)公布。

（二）資格審查

1.人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與崗位選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員（最后一名筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查，因筆試缺考等原因出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位選調(diào)人數(shù)3倍，該崗位所有筆試合格人員一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)）。筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴终�、在筆試中違規(guī)違紀(jì)者均不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單和相關(guān)要求在資陽人事考試網(wǎng)（https://www.zypta.org.cn/）公布，請(qǐng)考生注意隨時(shí)關(guān)注。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，方可取得面試資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或不按時(shí)、放棄參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查等原因產(chǎn)生的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，按規(guī)定依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)間為資格復(fù)審時(shí)間后一個(gè)工作日。由資陽市雁江區(qū)教育和體育局根據(jù)考生在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，請(qǐng)考生注意保持通訊工具的暢通。

2.審查資料。報(bào)考者參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查須持：

（1）考生本人親筆簽名確認(rèn)的《報(bào)名表》。

（2）考生本人有效身份證原件和復(fù)印件。

（3）學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，崗位要求學(xué)位條件的還須提供學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，崗位要求學(xué)位條件的還須提供中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)歸國人員需到國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位，如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與選調(diào)專業(yè)為相同專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

（5）所報(bào)崗位要求的教師資格證原件和復(fù)印件。

（6）所報(bào)崗位要求的普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件。

（7）報(bào)考者須提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報(bào)考手續(xù)（詳見附件3），不能提供的，將不予審核通過。

（8）提供進(jìn)入事業(yè)單位的身份佐證材料（如：公開考試招聘登記表、直接考核招聘登記表、政策性安置文件或組織人社部門出具的占編聘用文件等）的復(fù)印件和近2年年度考核登記表復(fù)印件或具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的考核等次證明，以上材料均須加蓋人事檔案保管單位鮮章。

資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按照川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。

（三）面試

經(jīng)資格審查合格的考生，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。110018崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，其余崗位采取無學(xué)生試講面試，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入選調(diào)下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)公布。

五、考察及體檢

（一）考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，以考察對(duì)象人數(shù)與選調(diào)名額之比2:1確定考察對(duì)象（如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序，若筆試和面試成績(jī)均相同，則以面試主考官評(píng)分高低排序），若達(dá)不到2:1的，該崗位面試合格的所有人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察采取到考生現(xiàn)工作單位實(shí)地走訪、查閱檔案、考察談話等方式，對(duì)考生的資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，等額確定體檢人選�？疾飙h(huán)節(jié)自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（二）體檢

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察、體檢合格者，按照?qǐng)?bào)考同一選調(diào)崗位人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)自主選擇聘用單位的，待同崗位其他人員選擇完后的當(dāng)日，再按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇，未到場(chǎng)自主選擇聘用單位的，視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

選擇聘用單位的考生，將按規(guī)定在資陽人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門核準(zhǔn)后，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。聘用教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)將按照《企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的補(bǔ)充意見》（川職改〔1991〕8號(hào)）等文件規(guī)定，解聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù)和降低專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)。

本次選調(diào)人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同，其中試用期為3個(gè)月。在該聘用單位工作未滿首次聘用合同約定服務(wù)期的人員，一律不得調(diào)動(dòng)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作實(shí)行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、其他

（一）因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考察、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）公告中涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公告報(bào)名之日起算。

本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

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