根據(jù)工作需要，按照《廣元經(jīng)開區(qū)聘用人員管理辦法》有關(guān)要求，決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘15名編外聘用人員。其中，專業(yè)技術(shù)崗位4名、輔助管理崗位11名。

三、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守《中華人民共和國憲法》。

（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）年齡35周歲以下（1990年5月26日以后出生）；

（四）身體健康，能吃苦耐勞，熱愛本職工作，有勝任擬報(bào)考崗位的工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

（五）符合崗位要求的其他條件，詳見《崗位一覽表》（附件1）。

有下列情況之一的，不得報(bào)考：

（一）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（四）其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2025年5月26日9:00至6月9日18:00。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間截止前將電子報(bào)名材料以“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”命名后，壓縮并打包發(fā)送至廣元經(jīng)開區(qū)黨群人事部報(bào)名郵箱（gyjkqdqrsb@163.com）。未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段外報(bào)名的，一律視為無效報(bào)名。

報(bào)名材料包括：

1.招聘報(bào)名表（按本公告附件格式填寫提供)；

2.報(bào)名匯總表（按本公告附件格式填寫提供)；

3.本人有效身份證掃描件；

4.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；

5.近期免冠藍(lán)底彩照；

6.其他佐證資料掃描件。

（二）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報(bào)名，否則將無法通過資格審查，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

2.每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，或未能在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完整上傳所需資料的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、綜合測(cè)試

綜合測(cè)試為筆試和面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（一）筆試。報(bào)名結(jié)束后，按照崗位條件進(jìn)行資格初審，資格初審合格開展筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、工作能力、綜合能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

筆試成績和職位排名在廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://jkq.cngy.gov.cn）公布。

（二）資格復(fù)審。應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ�后，須攜帶所有報(bào)名投遞資料原件在廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群人事部（廣元市利州區(qū)下西壩街道明德路5號(hào)）進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書。具體資格復(fù)審時(shí)間以電話、短信或郵件通知為準(zhǔn)。

（三）面試。按應(yīng)聘者筆試成績從高到低依次排序，按招聘名額1:3的比例通知進(jìn)入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間以電話、短信或郵件通知為準(zhǔn)。

（四）綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定面試成績最低合格線為70分，低于70分者，不予錄用。按應(yīng)聘者綜合成績從高到低依次排序，按招聘名額1:1的比例開展考察。

（五）考察

1.對(duì)最終確定的考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者不予聘用。

2.未按要求參加考察、考察不合格或本人主動(dòng)放棄的，可在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（六）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動(dòng)放棄的，可在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（七）公示及聘用

對(duì)確定的擬聘用人員將在廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://jkq.cngy.gov.cn）面向社會(huì)公示。

公示無異議的被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)，聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定、勞動(dòng)合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。第一個(gè)合同期內(nèi)，因個(gè)人原因要求解除合同的，應(yīng)繳納違約金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公開、公平、公正，本次招聘將由廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，并依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、本公告由廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋

八、咨詢和監(jiān)督

咨詢電話：0839-3502137

監(jiān)督電話：0839-3503704

 

 

附件：1.廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘崗位一覽表

             2.廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘報(bào)名表

             3.廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘報(bào)名匯總表

 附件：點(diǎn)擊下載

廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群人事部

2025年5月26日

來源：http://jkq.cngy.gov.cn/new/show/2394ac2042ec4bb4987302cd08b0d7f1.html