2025-05-15來源:本站采編
一、招聘對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
文字記者1名、新媒體運營(社群方向)1名
三、崗位要求
1.文字記者
①崗位職責:根據(jù)各自負責的新聞口線,開展日常新聞寫作及重大深度選題策劃、采寫等工作;負責對重要項目、產(chǎn)品的策劃、執(zhí)行和運維;完成單位交辦的其他任務(wù)。
②崗位要求:具備1年以上縣級及以上主流媒體工作經(jīng)驗,有獨立署名完成的文字新聞產(chǎn)品;有獨立策劃完成大型新聞報道的能力,文字功底扎實,有獨立或聯(lián)合署名完成的文字新聞產(chǎn)品;有較強的溝通交流能力、良好的工作責任心和團隊協(xié)作精神,對時事、產(chǎn)經(jīng)、民生等領(lǐng)域事件有較高的敏感性,具有一定的新聞挖掘、策劃、采寫能力;擅長全媒體報道,具有一定的融媒體產(chǎn)品生產(chǎn)能力。有駕照,能熟練駕駛汽車。
③專業(yè)要求:本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、新聞、中文、法學等專業(yè);獲市級及以上新聞獎(含專項獎)的可適當放寬專業(yè)條件,有省級及以上新聞獎(含專項獎)的可在同等條件下優(yōu)先錄用。
2.新媒體運營(社群方向)
①崗位職責:完成中心社群運營的線上、線下活動策劃和執(zhí)行;創(chuàng)建、管理中心的各類社群,協(xié)助活動傳播和對外聯(lián)絡(luò);負責運營社群相關(guān)新媒體賬號的日常編輯、發(fā)布和管理。
②崗位要求:有2年以上線上線下活動策劃、執(zhí)行、推廣經(jīng)驗與成功案例,文筆功底好,能夠獨立完成運營策劃方案及撰寫;具備較強的辦公軟件技能,熟練掌握小紅書、抖音、微信、微博等新媒體平臺運營邏輯模式,能夠熟練運用視頻拍攝、內(nèi)容剪輯、圖片處理設(shè)計等相關(guān)工具;具有活躍思維及創(chuàng)新意識,能夠把控社群運營節(jié)奏、規(guī)則,具有良好的表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作意識,有駕照,能熟練駕駛汽車。
③專業(yè)要求:專業(yè)不限。
四、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
2.具有良好的政治素質(zhì),政治立場堅定,熱愛黨的宣傳思想文化事業(yè),堅持馬克思主義新聞觀。
3.1990 年5月8日后出生,2024年8月31日前取得畢業(yè)證書的全日制本科及以上學歷。
4.具有崗位所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì),具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,吃苦耐勞,能適應(yīng)長期加班,能勝任單位安排的其他工作。
5.遵紀守法,誠實守信,品行端正,無不良從業(yè)行為記錄,無參加非法組織或活動及其他不良記錄。
6.符合崗位要求的其他條件有下列情況之一的,不得報考:
(一)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
(四)其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
五、報名
(一)報名方式及時間
本次招聘采用線上投遞簡歷方式進行。報名時間為2025年5月12日-2025年5月25日,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)投遞簡歷,提前或逾期不予受理。
(二)報名程序
(1)應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名,否則將無法通過資格審查,完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。
(2)應(yīng)聘者須將中文簡歷、本人身份證、學歷證書原件和復(fù)印件、近期免冠正面照、工作經(jīng)驗、個人榮譽和代表作品佐證材料、聯(lián)系電話(以上材料均要求電子版)按相關(guān)鏈接填報。
(3)報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實、準確、完整。報名截止后信息不可修改,因應(yīng)聘者個人原因造成的錯誤,或不完整的,或未能在報名時間內(nèi)完整上傳所需資料的,后果及責任由應(yīng)聘者本人承擔。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。
(4)資格審查后,會電話通知資格復(fù)審,請保持電話暢通。應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤,在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔。
六、考試
(一)考試為筆試和面試。具體時間和地點資格復(fù)審時通知。
(二)資格復(fù)審。應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ,須將本人居民身份證、學歷學位材料和招聘崗位要求的其他證明材料原件掃描件至指定地點接受資格復(fù)審。應(yīng)聘者未按要求參加資格復(fù)審,視作本人主動放棄。
(三)筆試。報名結(jié)束后,按照崗位條件進行資格復(fù)審,資格復(fù)審后進入筆試。筆試開考最低比例為1:5,筆試為新聞專業(yè)技能等內(nèi)容。
(四)面試。根據(jù)筆試成績從高至低,按1:3比例進行面試。面試最低合格線為70分,高于或等于70分為合格,并計入總成績,否則,不予錄取。
(五)總成績?荚嚳偝煽=筆試成績x50%+面試成績x50%。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設(shè)定總成績最低合格線為70分,總成績70分以下者,不予錄用。
七、體檢
(一)根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),在總成績最低合格線上,按照從高到低依次等額確定進入體檢。
(二)進入體檢人員須根據(jù)通知前往指定地點進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢的應(yīng)聘者本人承擔。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。
(三)未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動放棄的,可在總成績最低合格線上,從高到低依次遞補。如無遞補人選,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
八、聘用
(一)應(yīng)聘者體檢考察合格后,與成都市青羊區(qū)融媒體中心簽訂勞動合同。
(二)擬聘用人員實行試用期,試用期2個月。試用期內(nèi)考核不合格者,將解除勞動合同。
九、咨詢和監(jiān)督
咨詢電話:028-81710862監(jiān)督電話:028-86260736
咨詢時間:網(wǎng)上報名期間及法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00
來源:http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/tzgg/2025-05/10/content_db7416923b5e4bccb5f6dcced013f963.shtml
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