公務員考試，每年都有很多分數(shù)考的很好，卻連面試都沒進的考生，所以說考公務員第一步就很重要，報考一個合適的崗位，才能在上岸路上走的更快，更順利。那選擇職位有什么技巧，下面鴻途教育小編就和大家說說，希望對大家能有所幫助。

 

 

　　1、關(guān)注報名數(shù)據(jù)

 

 

　　有些地區(qū)公務員考試，每天會更新報考數(shù)據(jù)，包括審核人數(shù)、未審核人數(shù)、報名成功人數(shù)等。考生在報名前期可以關(guān)注這些數(shù)據(jù)，選擇一個相對競爭沒有那么激烈的職位報考。當然這只是選報職位參考因素之一，因為，有些職位前期報考人數(shù)不多，在最后一兩天里會猛增。但，還是建議考生不要拖到最后1天報名，以免報名失敗，這樣就連筆試的機會都沒有了，更不用談上岸了。

 

 

　　2、看看上一年的考試成績

 

 

　　報考前，可以翻出上一年的考試成績，看看進面試的情況。正常省直單位第三名進面試的分數(shù)，如果報考的是市直單位，都可以在市直單位中排到第一，排除一些熱門的市直情況，比如說廈門市直單位的分數(shù)大于福建省直單位的分數(shù)是很正常的。這些信息都能從往年的筆試成績情況表或資格復審名單中發(fā)現(xiàn)，如果只是為了上岸，想先進體制內(nèi)，不妨先報考沒那么熱門的職位。

 

 

　　3、避開熱門職位

 

 

　　熱門職位的標準通常有三種情況，所在地區(qū)及其發(fā)達，經(jīng)濟發(fā)展很好，層級高和權(quán)力部門，這三個都很好理解，如果自己的能力沒那么好，建議避開這三種類型的部門，選擇反之的部門，先上岸，一切皆有可能。

 

 

　　4、對比職位報考條件

 

 

　　如果有2個職位，一個職位要求更高更嚴，如要求黨員、2年基層工作經(jīng)歷、有具體專業(yè)限制、研究生學歷；一個職位要求比較低，如本科、無工作經(jīng)歷要求、專業(yè)不限。你都滿足，那么這個時候肯定要報考要求更高更嚴的這個職位，因為從報名環(huán)節(jié)就可以擋住很大一批考生。