瀘州古藺縣公開招聘事業(yè)單位公告

2017-08-19來源：本站采編

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四川人事考試網(wǎng)2017年8月16日快訊：

按照事業(yè)單位工作人員公開考核招聘相關規(guī)定，根據(jù)工作需要，計劃面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員8名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位名稱	單位性質	單位地址	主要職能
古藺縣信息中心	全額撥款事業(yè)單位	古藺縣古藺鎮(zhèn)府前街24號	管理全縣網(wǎng)絡及電子政務、信息資源工作，組織起草計算機網(wǎng)絡與信息安全管理相關政策的地方實施細則及配套政策；負責全縣政務公開日常工作和政府信息公開條例的組織實施工作；負責指導、協(xié)調、辦理“12345”市長熱線、古藺縣“縣長信箱”工作；負責全縣依法行政、行政執(zhí)法監(jiān)督等法制建設有關服務工作。
古藺縣農業(yè)技術推廣服務中心	全額撥款事業(yè)單位	古藺鎮(zhèn)金蘭大道558號	負責實施全縣農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃，實施農業(yè)重大項目；制定農業(yè)生產(chǎn)技術措施并組織實施；研究和指導農業(yè)種植養(yǎng)殖結構調整、區(qū)域規(guī)劃、耕作制度、養(yǎng)殖制度改革；負責全縣種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)新品種、新技術、新材料等的引進（選育）、試驗、示范和推廣工作；負責種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)技術培訓、技術咨詢和技術指導等工作。
古藺縣農產(chǎn)品質量檢測中心	全額撥款事業(yè)單位	古藺鎮(zhèn)金蘭大道558號	負責全縣農業(yè)投入品、農業(yè)產(chǎn)出品質量檢測；負責全縣無公害農產(chǎn)品基地、無公害農產(chǎn)品的檢測；負責農業(yè)環(huán)境中的水質、土壤、大氣的檢驗檢測；負責全縣各農產(chǎn)品質量檢測人員的業(yè)務培訓和技術指導；承擔國家、省、市縣下達的例行監(jiān)測任務。
古藺縣水土保持辦公室	全額撥款事業(yè)單位	古藺縣古藺鎮(zhèn)長沙路59號	宣傳貫徹水土保持相關法律法規(guī)和方針政策，編制水土流失治理規(guī)劃、中長期計劃和年度計劃，組織實施水土保持治理工程，協(xié)調水土流失綜合治理，協(xié)助查處水土保持違法案件。
古藺縣水利站	全額撥款事業(yè)單位	古藺縣古藺鎮(zhèn)長沙路59號	宣傳貫徹國家有關水行業(yè)的法律法規(guī)和方針政策，保護并管理區(qū)域內水資源；貫徹執(zhí)行節(jié)約用水有關政策，編制區(qū)域內計劃用水、節(jié)水用水規(guī)劃，協(xié)調處理區(qū)域內水事糾紛和漁事糾紛的，協(xié)助查處水事違法案件；負責區(qū)域內水利工作，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府搞好農田水利基本建設工作、場鎮(zhèn)供排水和農村人畜飲水工作，管理供排水工程；配合區(qū)域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對水庫及其他水利工程的保護安全監(jiān)督管理，搞好防汛抗旱工作。

二、招聘崗位及名額

面向社會直接考核招聘全日制碩士研究生8名，具體招聘崗位、名額及條件等詳見附件1（古藺縣2017年8月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表）。

三、招聘條件

（一）招聘對象為符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員，并符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件；

3.具備招聘崗位要求的具體條件。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準；專業(yè)以學歷學位證書記載為準；年齡以有效身份證記載為準，年齡計算截至2017年8月25日。

（二）凡有下列情形之一的，不得報考：

1.受過各類刑事處罰或開除處分的；

2.有違紀違法嫌疑正在接受調查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.其他不符合招聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序及方式

（一）報名

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。應聘人員請于2017年8月24日-25日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）到古藺縣人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理股報名（縣政府4樓）。應聘人員只能填報一個招聘單位的一個崗位。

報名所需材料：1.本人有效居民身份證原件及復印件2份；2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份；3.同底1寸免冠彩色近照2張及《古藺縣2017年8月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）一式2份；

（二）資格審查

報名時現(xiàn)場進行資格審查。資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應對提交材料的真實性負責，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關信息的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。

（三）考察

資格審查合格者，未形成競爭的崗位直接進入考察程序，形成競爭的崗位由招聘單位主管部門組織綜合測試等額確定考察人選。

招聘單位主管部門負責組織考察�？疾熘饕獙彶閳罂既藛T是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件、檔案等是否真實，個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策以及招聘崗位要求。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的，取消聘用資格。

考察時考生需提供《政審考察表》（見附件3）、個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況文字材料及個人（學籍）檔案到招聘單位主管部門進行考察。

（四）體檢

考察合格人員進入體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

（五）公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺人民政府公眾信息網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。

公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用。

擬聘人員一經(jīng)聘用后，在古藺的服務年限不低于5周年。

五、紀律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。

六、其他事項

（一）應聘人員報名前應認真閱讀本招聘公告，并按公告要求報名。