四川人事考試網(wǎng)2016年11月21日最新快訊：根據(jù)我市各中小學教師需求情況，經(jīng)市委、市政府批準，決定面向重點院校公開招聘2017年應屆碩士畢業(yè)生和免費師范生，補充到中小學教師隊伍，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘名額

面向西南大學等高校公開招聘2017年應屆畢業(yè)碩士研究生和免費師范生26名。根據(jù)高校及畢業(yè)生的具體情況，招聘數(shù)學、語文、英語、生物、體育、心理學等12個學科專業(yè)課教師。（崗位指標見附件1）。

二、招聘基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，吃苦精神強、成績優(yōu)秀、遵紀守法、品行端正、作風正派。

（二）身體健康，能勝任中小學教育教學工作。

（三）所學專業(yè)必須與選招崗位專業(yè)一致。

（四）2017年應屆畢業(yè)免費師范生和碩士研究生，普通話文科類達到二級甲等，理科類達到二級乙等，英語等級達到國家規(guī)定的要求。如果畢業(yè)時，不能按時取得以上證書、證件者，直接取消應聘資格。

（五）品學兼優(yōu)，專業(yè)成績突出，經(jīng)學校推薦的優(yōu)秀大學生或研究生學歷、雙學位在同等條件下優(yōu)先選招。

三、招聘程序

（一）組建招聘考核小組。招聘考核小組由市紀委（監(jiān)察局）人員、市人社局人員、市教育局人員、各相關(guān)學科專業(yè)人員組成。

（二）在招聘院校發(fā)布招聘公告。

（三）報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,應聘學生提交個人自薦書，學校印發(fā)的就業(yè)推薦表和每學期的成績單，并填寫《彭州市教育系統(tǒng)選聘教師審批表》（附件2）。

（四）考試�？荚嚪绞綖槊嬖�，面試總成績滿分為100分。

面試由招聘考核小組按照面試的相關(guān)程序和要求對應聘者的舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面進行綜合考核評分。

（五）招聘考核小組根據(jù)考試結(jié)果，按同一崗位所有應聘者考試成績從高分到低分確定擬聘用人員。面試成績低于60分的視為不合格，不能確定為擬聘人員。

（六）審定擬聘用人員并簽定協(xié)議。市教育局對擬聘用人員進行匯總，并報招聘領(lǐng)導小組審定通過，擬聘用人員與彭州市教育人才管理服務中心簽定協(xié)議。

（七）資格審查。擬聘用人員2017年7月底前持畢業(yè)證書、學士學位證書、本人身份證原件到彭州市人才服務中心進行資格審查，審查合格后進入體檢環(huán)節(jié)。

（八）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費由應聘人員自行承擔。體檢時間另行通知。

（九）考察。按照考察的程序和相關(guān)規(guī)定實施。

（十）聘用。體檢、考察合格者，由人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、相關(guān)事項

（一）被聘用的人員為彭州市編制內(nèi)正式教師，試用期和工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）符合《彭州市機關(guān)事業(yè)單位人才引進暫行辦法》文件規(guī)定的公開招聘人員，按規(guī)定享受引進人才的激勵政策。

（三）被聘用人員同彭州市教育人才管理服務中心簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。

（四）被聘用人員在我市最低服務年限不少于6年，未滿規(guī)定服務年限不得調(diào)離。

五、招聘工作日程安排

2016年11月22日下午14:00收自薦材料，11月23日上午考試。

六、聯(lián)系電話：

彭州市教育局人事科：83708448

彭州市人才服務中心：83886260

附件：

1、彭州市面向重點高校公開招聘2017年應屆畢業(yè)碩士研究生和免費師范生崗位分布表
2、彭州市教育系統(tǒng)選聘教師審批表.doc