中共瀘州市委組織部 瀘州市人力資源和社會保障局 瀘州市公務員局 關于2014年上半年公開考試錄用公務員（參照公務員法管理單位的工作人員）的補充公告 2014年上半年我市公開考試錄用公務員（參照公務員…
根據中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局、瀘州市公務員局《關于2013年下半年公開考試錄用公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員)的公告》的規(guī)定，經過筆試、資格復審、面試、體檢和考察程…
根據《瀘州市旅游信息中心關于直接考核招聘專業(yè)技術人員的公告》的規(guī)定，經過面試、體檢和綜合考核程序，擬占編聘用劉燁為瀘州市旅游信息中心事業(yè)單位工作人員�，F向社會公示7天，公示時間2014年4月1日至2…
根據《關于2013年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告》規(guī)定，現將公開考試招聘事業(yè)單位工作人員遞補進入體檢人員名單及體檢、考核等有關事項公告如下： 一、體檢事項 (一)遞補體檢人員的確定：因體…
按照《瀘州市敘永縣人力資源和社會保障局關于2013年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告》規(guī)定，葉宇經報名、筆試、資格審查、面試、體檢和考核等程序，符合本次考試聘用條件，擬聘用為敘永縣事業(yè)單位工…
根據中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局、瀘州市公務員局《關于2013年下半年公開考試錄用公務員（參照公務員法管理單位的工作人員）的公告》規(guī)定，因瀘州市航務管理局1個職位（職位編碼2604…
納溪區(qū)機關事業(yè)單位選調工作人員面試成績及進入考察人員名單…
根據中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局、瀘州市公務員局《關于2013下半年公開考試錄用公務員（參照公務員法管理單位的工作人員）的公告》的工作有關要求，經過筆試、面試、體檢、考察等程序，確…
納溪區(qū)事業(yè)單位直接考核招聘工作人員面試成績及進入考察人員名單…
按照《敘永縣水務局關于直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告》規(guī)定，現將考核階段工作有關事宜公告如下： 一、體檢合格人員進入考核，名單附后。 二、進入考核人員請及時與敘永縣水務局辦公室聯(lián)系，在4月15日…
按照瀘州市合江縣人力資源和社會保障局《關于2013年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告》規(guī)定，擬聘用張孝麗等4名同志為合江縣事業(yè)單位工作人員。現向社會公示7天，公示時間2014年3月19日至2…
通過納溪區(qū)2014年機關事業(yè)單位選調工作人員和直接考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查的考生，請帶上本人身份證和《面試通知書》于2014年3月22日上午8:00以前到納溪區(qū)逸夫實驗小學參加面試。未在規(guī)定…
根據瀘州市公安局《關于公開選調事業(yè)單位工作人員的公告》(以下簡稱《公告》)精神，2014年3月18日，市公安局組織開展了選調事業(yè)單位人員面試工作，現將本次公開選調考試總成績及體檢相關事宜公告如下： …
根據中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局、瀘州市公務員局《關于2013年下半年公開考試錄用公務員(參照公務員法管理單位的工作人員)的公告》之規(guī)定，現就合江縣2013年下半年公開考試錄用公務…
根據瀘州市江陽區(qū)《關于2013年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告》規(guī)定，經筆試、面試、體檢和考核的程序，我區(qū)擬聘用謝玉丹等33名同志。先向社會公示7天，公示時間2014年3月17日至2014…
根據瀘州市江陽區(qū)《關于2013年下半年公開考調工作人員的公告》規(guī)定，經面試、考察和體檢的程序，我區(qū)擬調動劉潔等4名同志。先向社會公示7天，公示時間2014年3月17日至2014年3月23日。 公示期…
根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試用）》和《2013年下半年公開考試錄用公務員(參照公務員法管理單位工作人員)的公告》的要求，經筆試、資格復審、面試、體檢和考察等程序合格，擬錄用鄭…
由于參加此次納溪區(qū)機關事業(yè)單位選調工作人員和直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名的外地考生較多，特將報名時間延長至2014年3月18日（注：上班時間），報名地點：納溪區(qū)考試中心（區(qū)政府三樓）。 聯(lián)系電話…
根據瀘州市公安局《關于公開選調事業(yè)單位工作人員的公告》(以下簡稱《公告》)精神，2014年3月13日，市公安局組織開展了本次瀘州市流動選調事業(yè)單位人員計算機基礎知識測試、筆試工作，現將本次考試成績及…
按照《敘永縣水務局關于直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告》規(guī)定，現將體檢階段工作有關事宜公告如下： 一、體檢人員的確定 根據面試成績從高到低，按照招聘崗位數依次等額確定體檢對象。未參加面試的人員、面…
