2017-04-27來源:本站采編
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廣安盛達建設發(fā)展有限公司于2015年3月11日注冊成立,系廣安區(qū)政府所屬國有獨資企業(yè)。我公司旗下?lián)碛袕V安鼎城建筑工程有限公司、廣安鼎立置業(yè)有限公司、四川旭輝建筑工程有限公司和廣安鼎華市政服務有限公司四家全資子公司,為適應業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘行政管理、專業(yè)技術員工10名(用工性質為合同工)。愿為廣安區(qū)發(fā)展添枝加葉的您,請踴躍報名。
一、招聘對象:全國范圍內符合招聘條件的人員。
二、招聘崗位及人數(shù):共招聘10名。其中:盛達公司綜合部行政文秘1名,投融資專員1名,監(jiān)察審計人員1名,工程部資料員1名,工程部報建員1名;旭輝公司工程部水電設備管理1名、預算部主管1名、資料員1名,綜合部文秘1名,經營部項目開發(fā)專員1名(具體崗位詳見附表《廣安盛達建設發(fā)展有限公司擬招聘崗位及條件一覽表》、《四川旭輝建筑工程有限公司擬招聘崗位及條件一覽表》)。
三、招聘辦法
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、確定擬聘人員、試用、辦理聘用手續(xù)等程序進行。按各崗位面試成績由高到低順序1:1的比例確定報考人員參加下一輪的體檢、考核政審和試用。如有體檢、考核政審和試用不合格,造成招聘崗位空缺的,依次從高分到低分遞補。
四、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;
(二)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
(三)招聘人員年齡在18周歲以上(1997年8月1日 以前出生)35周歲以下(1982年8月1日以后出生)。
五、報名及資格審查
(一)報名時間:2017年4月28日——2017年5月12日
(二)報名方式:采取現(xiàn)場和網絡報名相結合的方式,每位應聘人員限報一個崗位。
符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名材料直接遞交或郵寄至廣安區(qū)北辰辦事處果酒巷濱江路安置房二樓(廣安盛達建設發(fā)展有限公司綜合部);郵政編碼:638000,或將電子文檔發(fā)送至569695417@qq.com;電子文檔標題:應聘者姓名+應聘崗位。謝絕親屬來訪,報考人員應在規(guī)定時間內報名,逾期不再受理。報名材料包括:
(1)身份證復印件;
(2)學歷、學位證書復印件;
(3)國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書、獲獎證書等原件;
(4)應聘崗位要求的其他證書、工作經歷證明復印件。
(三)資格審查
資格審查:應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,盛達公司按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定考試人員名單,并電話通知參加考試的時間、地點。應聘者應對提交材料的真實性負責。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考資格或聘用資格,且后果自負,所造成的一切損失均由當事人本人承擔。
六、招聘方式及待遇
(一)考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),各占50%分值,采取專家命題,并由相關人員組成評委會進行評卷、面試的方式。筆試主要考察應聘人員的理論素養(yǎng)、文字能力、業(yè)務知識;面試主要考察應聘人員的表達能力、應急反應能力、個人優(yōu)缺點等綜合素養(yǎng)。每個崗位報名人數(shù)未達到1:3的比例,則不進行筆試直接面試擇優(yōu)錄取。
(二)考察與政審
每個職位按照1:1的比例確定考察對象。主要考察應聘對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績等情況,并查閱被考察者的檔案資料,同時對考察對象的資格條件進行復核,如有不符合相關規(guī)定的則依次遞補考察人員?疾鞎r間及方式另行通知。
(三)體檢
組織符合條件的人員到二乙以上的綜合公立醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,不合格者不予錄用。應聘人員放棄體檢,視作放棄錄用資格。體檢時間另行通知。
(四)錄用及待遇
公司根據考察、體檢等情況,綜合評價,擇優(yōu)錄用,試用期3-6個月,試用期滿經考核合格后簽訂聘用合同,薪酬待遇參照公司薪酬管理制度執(zhí)行,一經錄用,將提供優(yōu)厚的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉女士、張先生
聯(lián)系電話:0826-8825207、18784194668、13882644039
郵箱:569695417@qq.com
附:廣安盛達建設發(fā)展有限公司擬招聘崗位及條件一覽表
廣安盛達建設發(fā)展有限公司
2017年4月20日
廣安盛達建設發(fā)展有限公司擬招聘崗位及條件一覽表
序號 |
部門 |
崗位 |
人數(shù)(名) |
崗位職責 |
崗位要求 |
1 |
財務融資部 |
投融資專員 |
1 |
1、 負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯(lián)絡、接洽; 2、 負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系; 3、 負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立; 4、 負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施; 5、 負責公司相關投融資事務; 6、 負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件; 7、 負責協(xié)助財務融資部主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調工作; 8、 負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜; 9、 合理進行資金分析和調配,內部融資安排。 |
1、 本科及以上學歷(經驗特別豐富者,可放寬至大專學歷),會計、金融等相關專業(yè); 2、 熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規(guī); 3、 具有良好的客戶溝通能力,關系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ; 4、 具有2年以上金融相關工作經驗,從事過融資和信貸工作者優(yōu)先; 5、 具有一定的文字能力, 可獨立撰寫各種分析報告; 6、 具有很強的組織和協(xié)調能力,有一定的人脈關系; 7、 具有一定的團隊精神,能承受一定的工作壓力。 |
2 |
綜合部 |
行政文秘 |
1 |
1、參與公司會議、活動的籌備組織,做好會務工作; 2、參加公司領導會議,做好會議記錄,參與公司重大事項的調研工作,起草調研報告; 3、起草公司領導講話、工作匯報、請示等綜合性文稿; 4、做好公文收發(fā),辦理來往公文函件,及時反饋辦理情況; 5、做好公司的行政后勤服務工作; 6、做好公司人事檔案管理工作; |
1、35周歲以下; 2、全日制本科及以上學歷,中文、新聞、文秘等漢語言文學類相關專業(yè); 3、熟悉行政事務管理、人事管理、公文寫作等,熟練操作計算機辦公系統(tǒng),有一定財務知識的優(yōu)先; 4、具有小汽車駕駛技能的可優(yōu)先錄用。 |
3 |
監(jiān)察審計部 |
審計 專員 |
1 |
1、負責做好集團及子公司的財務審計工作; 2、負責集團及子公司的工程項目款項審計工作; 3、負責編制審核計劃; 4、負責做好集團公司及子公司的各項內務審計,并編制審核報告; 5、負責聯(lián)系各部門及子公司。 |
1、35周歲以下; 2、全日制本科及以上學歷,審計專業(yè)、會計專業(yè)、財務管理專業(yè)、資產評估與管理專業(yè)等相關專業(yè)畢業(yè)生; 3、熟悉相關法律法規(guī); 4、具有財會管理崗位工作經驗一年并且審計專業(yè)一年工作經驗及以上的工作經歷的優(yōu)先; 5、具有較強的組織協(xié)調和溝通能力及任務執(zhí)行力 |
4 |
工程部 |
資料員 |
1 |
1、負責接收上級有關部門,各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊,妥善保管。 2、負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù)。 3、規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā),保管制度。 4、對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。 5、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關工程技術資料的重要性進行分類,及時清理。 6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔。 7、負責定期清理工程檔案,合同、資質和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室存檔。 8、負責具體情況定期清理資料室檔案。 9、相關部門借閱圖紙及工程資料,應報工程主管工程師同意,登記相關借閱內容及時間,到期歸還時,須經雙方簽名確認。 10、若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料,須報總經理同意并填寫有關借閱手續(xù)后,方準借閱。 11、負責公司及子公司工程資料的審核及監(jiān)管工作。 12、完成領導交辦的其他工作,做好與其他部門的配合工作。 |
1、35周歲以下; 2、本科及以上學歷,工程類專業(yè); 3、熟悉相關法律法規(guī); 4、完成工程資料的組卷及歸檔工作經歷的優(yōu)先; 5、具有較強的組織協(xié)調和溝通能力及任務執(zhí)行力; |
5 |
工程部 |
報建員 |
1 |
1、根據項目報建報批計劃,向國土局、規(guī)劃局、房產管理局、交易所等相關政府部門申報從征地手續(xù)到總確權各階段的項目報批文件,辦理各類證書、批文以滿足項目各階段報批報建的需求。 2、了解所報項目的總圖設計、工程內容和審批單位的具體要求,催辦工程項目的立項、審批等落實情況。 3、負責組織辦理工程項目所有開工任務手續(xù)和土地勘查手續(xù)等。 4、負責辦理消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收等的竣工驗收手續(xù)。 5、做好房屋入住所需的各種手續(xù),證件的辦理。 6、負責有關報表的填寫、上報,及時向檔案、資料員移交工程報建的完成資料。 7、維護并發(fā)展同政府部門的公共關系,保持良好的工作關系,確保所屬項目各項工作順利的開展。 8、根據國家各省市有關房地產政策法規(guī)的更新,及時掌握并傳達有關政策的調整或變動,并對政策變化對各項目開發(fā)的影響進行評估,提出建設性建議。 9、收集項目相關資料,建立部門檔案室,整理歸檔各類文件。 10、完成領導交辦的其他工作,做好與其他部門的配合工作。 |
1、35周歲以下; 2、本科及以上學歷,工程類專業(yè); 3、熟悉相關法律法規(guī); 4、具有報建相關工作經歷的優(yōu)先;特別優(yōu)秀的可不限專業(yè); 5、具有較強的組織協(xié)調和溝通能力及任務執(zhí)行力; |
四川旭輝建筑工程有限公司擬招聘崗位及條件一覽表
序號 |
部門 |
崗位 |
人數(shù)(名) |
崗位職責 |
崗位要求 |
1 |
工程部 |
水電設備管理 |
1 |
(1)負責項目施工技術核定、圖紙審查、材料計劃、施工進度規(guī)劃、編制專項施工方案、制定安全生產措施; (2)協(xié)調處理建設單位、總包單位、監(jiān)理單位、勞務班組及其它施工單位的日常事務,參加建設單位、監(jiān)理單位、總包單位的例會、參加自檢、隱蔽工程驗收、專項工程驗收和竣工驗收。 (3)編制竣工圖,參與工程竣工結算。 |
(1)35周歲以下; (2)大學?萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建或排氣暖水通類相關專業(yè),3年以上工作經驗; (3)熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能; (4)具有很強的責任心和事業(yè)心; (5)較強的組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; (6)熟悉水電工程及消防工程施工現(xiàn)場的預埋、安裝、進度、簽證變更和協(xié)調甲方、施工隊工作。 |
2 |
工程部 |
預算部主管 |
1 |
(1)5年以上同等職位工作經驗; (2)熟悉造價軟件、工程量清單法及工料分析; (3)能夠熟練計算并審核預結算; (4)做好對外聯(lián)系、洽商、詢價與協(xié)調;負責項目的預算、決算及工程統(tǒng)計、核算工作; (5)對工程項目成本進行控制,以及對招投標工作履行管理職責; (6)協(xié)助經理做好合同、預算與材料、物資供應等有關工作。 |
(1)35周歲以下,大專以上文憑; (2)具備較強的文字處理能力; (3)誠實細心、踏實穩(wěn)重、工作嚴謹、責任心強。 (4)具備良好的職業(yè)道德,有質量意識及成本意識。 |
3 |
工程部 |
資料員 |
1 |
(1)熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,會CAD繪圖軟件及相關資料軟件; (2)能協(xié)調處理各種資料報建,歸檔。 (3)能獨立的完成土建、安裝資料的編制、整理及立卷歸檔工作; (4)認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,建立健全工程資料管理崗位責任制; (5)負責按工程進度同步收集、整理施工技術資料,并按國家規(guī)定編目、建檔報建資料; (6)負責施工技術資料的歸檔和移交。做好施工技術資料的外聯(lián)工作。 |
(1)35周歲以下,大專以上文憑; (2)具備1年以上資料管理相關經驗; (3)對建筑行業(yè)資料報建較熟,懂報建流程。 (4)熟悉資料管理工作。 1、配合建設單位完成圖紙審查備案、辦理用地規(guī)劃許可證、施工許可證等。 2、熟練的使用資料軟件、辦公軟件。 3、能獨立的完成土建、安裝資料的編制、整理及立卷歸檔工作。 4、施工現(xiàn)場材料的送檢工作。 |
4 |
經營部 |
項目開發(fā) 專員 |
1 |
1.公司各項目施工任務啟動到竣工驗收、移交所需證件的辦理和外部協(xié)調; 2.公司資產證件的辦理; 3.熟悉辦證窗口的各種流程,并進行資料收集; 4.完成領導交辦的其他工作任務。 |
(1)35周歲以下,大專以上文憑; (2)具備較強的文字處理能力和口頭表達能力; (3)誠實細心、踏實穩(wěn)重、工作嚴謹、責任心強。 (4)具備良好的職業(yè)道德,有質量意識及成本意識。 (5)良好的溝通能力,吃苦耐勞,熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件; (6)熟悉合同文件內容,對合同各條款有充分的了解。 |
5 |
綜合部 |
行政文秘 |
1 |
(1)及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; (2)接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; (3)收發(fā)快遞、郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; (4)協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作; (5)負責辦公用品管理,資產管理; (6)負責其他接待工作以及其他行政事務; (7)負責合同的整理和制作; (8)負責招投標文件的整理和制作。 (9)完成上級主管交辦的其它工作。 (10)負責工程板塊相關公文的寫作。 |
(1)35歲以下; (2)大專以上文憑,中文、行政管理、文秘專業(yè)者優(yōu)先; (3)有較強的溝通能力、分析能力和問題解決能力和文字撰寫能力; (4)具有團隊協(xié)作精神,工作細心,責任心強,有親和力; (5)熟悉國家和本地勞動法律法規(guī),熟練操作辦公軟件, (6)誠實敬業(yè),執(zhí)行能力強,具備較好的語言和書面表達能力,能夠高效地處理各項事務性工作; (7)工作細心,處事周全,協(xié)調能力強,具有團隊合作力。 (8)優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力; (9)具備工程板塊相關公文寫作能力; |
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